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杭州拓展培训—领导沟通力提升拓展课程

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有效的沟通技巧是成功领导的关键,这早已不是秘密。最成功的领导得应当是这方面的专家:评估自己和他人,建立双向沟通,创造激发巨大生产力的条件,调整自身行为方式来适应各种人和环境。领导沟通力一书介绍了管理行为方式的多维模型,这个模型可以明晰你对沟通技巧如何提高效率的理解,并给你充足的要会进行练习。

在这个职业发展指导中,在掌握沟通技巧和策略的过程中,你将学会如何使自己和周围的人精神更集中,更有效率,提高生产力。你将学会分析你现有的管理方式,评估现有的人际关系和沟通技巧,并提程式它们,发展出一种灵活的领导风格。

你将学会如何在适当的场合、适当的时间、以适当的方式运用这些技术对待下属、同事和上司。 今天就开始建立你的全新领导力,你完全有能力变成更有效率的成功的领导者。

1. 参与式、体验式培训成人教育方法;

2. 教官引导与总结;

3. 各小组的讨论、分析、总结;

4. 针对企业文化的学习型晚会或会议;

5. 行动计划指定及分享。

1.从优秀到卓越,打造团队执行力。

2.使新晋升一批部门主管,可以尽快胜任管理工作。

3.提高公司管理效率,管理技巧和发挥领导才能,带领团队产生更高的绩效。

4.各部门的管理者更有效的合作配合,信息共享,增强企业凝聚力,提高企业运作效率。

各企、事业单位中层以上领导及内部培养储备管理人员。